不容质疑，目前信息化是企业管理的必然发展方向，也是目前企业管理效率的难以逾越的“龙门”。当前这种市场环境下，大部分企业已经认识到了企业管理信息化的重要性和必要性，已经上马或者筹划上马ERP、CRM、HRMS等信息化管理软件。可是，在企业中没有精通企业信息化的ERP人才，这将成为ERP、CRM、e-HR等管理软件在企业管理中成功应用中的一个通病。
企业管理信息化
企业管理信息化是目前一个热门领域，也是企业管理的未来发展方向，可能大家经常把这个词挂在嘴边，但它到底是怎么定义的可能大家并不能说的十分完整。企业管理信息化是指在企业管理的各个活动环节中，充分利用现代信息技术建立信息网络系统，使企业的信息流、资金流、物流、工作流集成、整合，不断提高企业管理的效率和水平，实现资源的优化配置，进而提高企业经济效益和竞争能力的过程。
ERP
提及企业管理信息化，人们必定会想到ERP(Enterprise resource planning)，那么到底什么是ERP、ERP是什么意思? 有人认为ERP就是一个系统，有人说就是企业资源计划，其实都是不全面的。ERP是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，集成企业内部以及外部资源和供需链，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台，是MRPII的延伸。更通俗一点的说ERP是一种先进的管理方法，它利用计算机硬件和软件来收集、管理企业运营过程中产生的信息，再根据管理者的要求通过高速的运算得出管理者想要的结果，帮助企业管理者方便、系统、合理的管理整个企业甚至企业的上、下游资源。
企业管理信息化和ERP之间的关系
企业信息化是一项系统工程，实施ERP正确的做法是采取“整体规划，分布实施”的策略，ERP软件一般会有财务管理、人力资源管理、供应链管理三个重要的模块，根据企业发展的需要可以先上某一模块，然后再逐步上马其他模块，最后做好整合。但是，企业信息化并不等同于ERP，ERP只是信息化管理方法的一种，CRM系统、HR系统，OA系统、电子商务系统都属于企业管理信息化的范畴。可以这么认为，ERP是企业管理信息化的子集，搞ERP肯定是在搞管理信息化，但搞信息化不一定是在搞ERP，也许是在搞OA、CRM等。
不容质疑，目前信息化是企业管理的必然发展方向，也是目前企业管理效率的难以逾越的“龙门”。当前这种市场环境下，大部分企业已经认识到了企业管理信息化的重要性和必要性，已经上马或者筹划上马ERP、CRM、HRMS等信息化管理软件。可是，在企业中没有精通企业信息化的ERP人才，这将成为ERP、CRM、e-HR等管理软件在企业管理中成功应用中的一个通病。
企业管理信息化
企业管理信息化是目前一个热门领域，也是企业管理的未来发展方向，可能大家经常把这个词挂在嘴边，但它到底是怎么定义的可能大家并不能说的十分完整。企业管理信息化是指在企业管理的各个活动环节中，充分利用现代信息技术建立信息网络系统，使企业的信息流、资金流、物流、工作流集成、整合，不断提高企业管理的效率和水平，实现资源的优化配置，进而提高企业经济效益和竞争能力的过程。
ERP
提及企业管理信息化，人们必定会想到ERP(Enterprise resource planning)，那么到底什么是ERP、ERP是什么意思? 有人认为ERP就是一个系统，有人说就是企业资源计划，其实都是不全面的。ERP是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，集成企业内部以及外部资源和供需链，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台，是MRPII的延伸。更通俗一点的说ERP是一种先进的管理方法，它利用计算机硬件和软件来收集、管理企业运营过程中产生的信息，再根据管理者的要求通过高速的运算得出管理者想要的结果，帮助企业管理者方便、系统、合理的管理整个企业甚至企业的上、下游资源。
企业管理信息化和ERP之间的关系
企业信息化是一项系统工程，实施ERP正确的做法是采取“整体规划，分布实施”的策略，ERP软件一般会有财务管理、人力资源管理、供应链管理三个重要的模块，根据企业发展的需要可以先上某一模块，然后再逐步上马其他模块，最后做好整合。但是，企业信息化并不等同于ERP，ERP只是信息化管理方法的一种，CRM系统、HR系统，OA系统、电子商务系统都属于企业管理信息化的范畴。可以这么认为，ERP是企业管理信息化的子集，搞ERP肯定是在搞管理信息化，但搞信息化不一定是在搞ERP，也许是在搞OA、CRM等。 |
