《华尔街日报》援引消息人士的话报道称，司法部在调查包括苹果、谷歌、IBM、英特尔和IAC/InterActiveCorp在内的公司招聘政策。司法部调查的重点是，计算机工程师和其他员工是否因这些公司的招聘政策而无法通过跳槽获得更高的待遇。

上述消息人士称，司法部尚未决定是否反对以及如何反对这样的招聘政策。

据悉，作为调查活动的一部分，司法部的两名官员将与约十二家公司高管会晤。

司法部没有就此消息发表评论。