|
|
ERP顾问人才紧俏 用人企业竞相争抢 |
双击自动滚屏 |
来源:中新网 发布者:dx116
发布时间:2009-4-29 阅读:4892次 【字体:大
中 小】 |
伴随全球商业发展的信息化浪潮,实施信息化管理已经成为企业提升核心竞争力的重要途径。从先期的MRP(制造资源计划),到当今面向整个供应链管理(Supply Chain)的ERP(企业资源计划),再到方兴未艾的电子商务,构成了我国现今企业信息化发展的大致历程。当前,ERP管理软件系统的成功运用不仅可以有效促进现有企业管理的现代化、科学化,稳定立足日益激烈的市场竞争环境,而且它的导入更已成为大势所趋。由于国内企业日益注重运用ERP进行信息化管理,企业往往求贤若渴却不可得;由于管理软件应用人才的极度匮乏,使得管理软件应用顾问倍受企业追捧。 2009年3月20日,以“心有梦想,贵在行动”为主题,用友教育(用友管理软件学院)(www.bjufu.com.cn)“管理软件应用顾问”首期班在北京用友软件园举行开学典礼。用友管理软件学院由亚太本土最大的管理软件公司——用友软件集团全资创办。曾获“中国软件20年杰出贡献奖”的知名软件专家、现任用友管理软件学院院长李台元先生表示:用友学院办学的目的就是要将知识转移到实践中,变成生产力。毕业生到企业后,不仅能够发现问题还能独立解决问题。李院长还介绍说,2009年全年,学院计划开招5期学员班,并将定向培养的学员总量控制在200名之内,每届学生都有20%的“淘汰率”,不合格的学员将“留级”,继续深造。“我们第一批学员刚刚开学,已经有企业到我这里来下订单了,他们都不会发愁找工作。” 据了解,ERP顾问的工作一般以项目展开,主要分为ERP售前顾问和ERP实施顾问。售前顾问主要是调研分析企业需求,针对企业管理上存在的关键问题提出解决方案,侧重与客户的沟通交流;实施顾问主要是结合企业的实际情况将解决方案成功应用到企业的具体业务流程中去,并对项目进行持续支持。由于顾问的职业性质决定了会与企业客户从管理层到执行层的广泛接触,并提供多方技术支持和管理指导,因此非常令人尊重。 据业内专家预测,到2010年,中国至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问人才,而目前才有不到3万人,人才缺口巨大。 |
|
|
|