近年，IT职场江湖风云变幻，电子商务师，软件开发工程师，系统工程师，网络编辑，软件测试工程师……等等热门职业，你方唱罢我登场，都曾一度成为IT行业的热门职业，引得许多职场新人趋之若鹜，那么这些职业的职场发展都有什么特点呢？

　　电子商务师，在2000年前后最热，当时电子商务已经被认定是未来经济发展趋势，各大院校纷纷开设电子商务专业，电子商务师当时被认为是未来IT职场的“金领”，很多大学生在校期间就拿到了中级电子商务师认证，毕业之后也并没有找到相关的工作。电子商务企业招聘，也是根据岗位需求招聘，有的要求技术很强，有的要求精通业务，没有“电子商务师”这个岗位。

　　软件工程师包括软件开发工程师和软件测试工程师，是一个不错的职业，但是大多职场新人入行后才发现自己上了“贼船”，这个职业并不是像人们描绘的那样理想，其实就是一个数字工人，工作枯燥乏味，最要命的一点是软件开发或测试这个职业并不是一个终身职业。众所周知，30岁以后程序员面临职场转型，如果不能升职做管理工作，就只能转型做其他工作，留在编程这个行业职场竞争力是不断下降的。

　　电子商务师所谓的“金领”职业，出师未捷身先死;软件开发、软件测试做软件“蓝领”吃“青春饭”还可以，但不是一个可持续发展的终身职业。那么，当今IT职场有没有一种可以“笑到最后”的职业呢？

　　其实，说起IT行业，大家就想到软件工程师，说到电子商务就想到电子商务师，而忽略了管理软件应用顾问这种信息化领域新兴的热门职业。随着管理信息化快速普及，管理软件应用顾问这种应用型人才严重短缺，专家预测，未来五年中国管理信息化领域至少需要管理软件应用顾问5-6万人，人才缺口巨大。

　　虽同为复合型人才，管理软件应用顾问和电子商务师在职业特点上有较大差异。电子商务师作为职业来讲，工作内容泛而不精，而管理软件应用顾问则不同，是一种应用性较强的职业，工作内容十分具体。管理软件应用顾问也是职业概称，包括ERP咨询顾问、CRM咨询顾问、OA咨询顾问等等，在ERP火热的今天通常是指ERP咨询顾问。管理软件应用顾问的工作一般以项目展开，在项目中分为ERP售前顾问和ERP实施顾问。ERP售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案; ERP实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对项目进行持续的支持。

　　与吃“青春饭”的软件工程师不同，管理软件应用顾问是一个终身职业，该职业重要的特征就是需要掌握多项知识和技能(IT+管理+信息化工具+业务+行业知识+沟通呈现)，其职业特质就像医生一样，工作时间越长、积累经验越丰富，就越难以替代，工作稳定性也越强，具有“越干越吃香”的特质。

　　一般来说管理软件应用顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。初级管理软件应用顾问人才年薪在五六万元左右，中级管理软件应用顾问年薪将达到10—20万元，高级管理软件应用顾问或CIO年薪可以达到近百万元。

　　软件工程师和电子商务师是IT行业两个代表性的IT职业，其他还有几种热门职业，如网络工程师、系统工程师、网络编辑、网站管理员等。网络工程师、系统工程师、网站管理员职业特征与软件工程师类似，不具有可持续发展性。网络编辑也是最近几年火爆的职业，经验丰富后可以向总编发展，但能升职做总编的只不过是九牛一毛，不具有普遍性，绝大多数人会停留在一般编辑的职位，或转型到企业做市场公关工作。

　　管理软件应用顾问职业实践性强且上升空间大，职场发展长期来看占据绝对优势。软件工程师，电子商务师，网络编辑，系统工程师，网络工程师，管理软件应用顾问等众多IT职业，谁能在IT职场上笑到最后？管理软件应用顾问职业当仁不让!

　　目前，管理软件应用顾问这种职业的优势已经被社会认知，但是由于对人的综合素质要求较高，圈外的人想进入这一行难度很大。刚毕业的大学生由于缺乏相关工作经验被企业拒之门外;工作多年的职业人虽然工作经历丰富，但由于专业知识和技能不足也会吃个闭门羹。

　　不少有远见的IT人另辟新径，通过用友管理软件学院的系统化培训，成为职场走俏的管理软件应用顾问。据了解，用友管理软件学院是用友集团直属的教育机构，为有管理信息化从业经验或专业基础的人提供系统化训练，帮助他们成为合格的管理软件应用顾问，并且推荐就业用友体系及伙伴、客户企业。

　　看到别人成功转型管理软件应用顾问，你自己是否也在摩拳擦掌？没有什么不可以，有了用友管理软件学院这样专业的信息化人才培养机构，你可以成为管理软件应用顾问，笑傲IT职场江湖!