1、先录入工资需要用到的基础资料，比如：员工、工种和 工资项目等
2、录入员工资料时需要注意是计件员工还是月度员工 （选择月度 则只能在工资数据录入里录入； 选择计件，则只能在计件工资里录入。）
3、录入员工资料时 详细资料里 可以录入 基本工资，在工资数据录入里 自动带出基本工资
4、录入基础资料后，还可以增加工资项目，并设置计算的公式
在工资项目里 是 增加项目 还是 减少项目 选择一下
5、设置计算公式，假如 实发合计=基本工资+计件工资+补贴（其他项目的公式也可以设置）
6、此外，还可以设置 工资项目分配
1、如果员工是计件的 先做计件工资录入
2、录入计件工资后 在工资数据录入里 选择计件员工 手动输入补贴 再点计算 即可
3、如果是月度计算工资，直接打开工资数据录入，选择月度员工即可。
4、录入完毕工资后，下一步做工资支付，保存后 点击操作--调阅凭证 可以查看凭证
5、如果要做工资费用分配，按照以下步骤制作
点击完成后 就会自动产生 费用分配的凭证。
