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企业信息管理软件让企业迈入信息化管理时代
双击自动滚屏 来源:e员工人事云  发布者:dx116  发布时间:2019-10-21  阅读:656次 【字体:

信息化时代的来临让诸多企业也开始考虑企业信息化建设,因为管理信息化会让企业迸发出更旺盛的生命力。对于中小企业来说,自己投入资金研发信息系统是不太现实的,现在随着SaaS技术的成熟,企业信息管理软件也逐渐进入人们的视野,今天小编给大家介绍企业信息管理软件的三大作用!

一、企业信息管理软件提高HR部门的工作效率

每月的工资计算与处理;员工的考勤休假处理;员工信息管理等业务内容。这些事物往往要持续占据HR管理人员的大量时间。手工操作不仅效率低下,而且容易出错。因此对HR部门而言,企业信息管理软件首先要解决的是如何提高他们的工作效率,使管理人员从日常事务中解脱出来,考虑更具战略意义的问题。

二、企业信息管理软件规范HR部门的业务流程

当HR管理者从繁杂的行政事务中抽身出来之后,他们往往希望规范人力资源运作体系的业务流程。招聘流程、绩效管理流程、员工培训与发展流程、员工职业计划、离职流程等的设计都将进入HR管理者们的考虑范围。

三、企业信息管理软件为企业与员工提供增值服务

从发展趋势上看,企业人力资源运作的重点将从行政事务管理向企业战略伙伴方向发展。过去HR部门将大量的时间和精力用在重复的行政性事务上,习惯坐等业务部门提出服务需求,而在增值服务上花的心思不够。事实上,对HR部门而言,企业管理者与员工就是他们的客户,而如何为这些客户提供增值服务、能否提供增值服务是事关HR部门未来的发展战略问题。

企业信息管理软件由传统人力资源机构打造,贴近HR操作习惯,并且覆盖人力资源六大模块功能,系统能够1天实现企业信息化管理,全员参与到企业人力资源管理之中来,极大地促进企业活力!

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